MENTAL HEALTH CHANGES THE GAME

Unternehmen, die auf die mentale Gesundheit ihrer MitarbeiterInnen und Teams setzen, spielen in einer eigenen Liga. Sie erschließen enorme Produktivitätsreserven, schaffen eine starke Bindung ans Unternehmen, fördern ein positives Mit- einander, steigern die Motivation und reduzieren die Fluktuation. Das Ergebnis: zufriedene, engagierte Mitarbeiter, die mit Freude arbeiten.

// sie wollen

  • MENTAL STARKE, MOTIVIERTE MITARBEITER:INNEN
  • DIE BESTEN AN IHR UNTERNEHMEN BINDEN
  • EIN POSITIVES MITEINANDER FÖRDERN
  • ATTRAKTIVITÄT FÜR TOP-TALENTE STEIGERN
  • EMOTIONAL GESUNDE UND LOYALE MITARBEITER
  • EFFIZIENTE BURNOUT-PRÄVENTION

// sie bekommen

  • PRAXISERPROBTE MENTAL HEALTH PROGRAMME
  • GANZHEITLICH INNOVATIVE KONZEPTE
  • MITARBEITER UND TEAMS MIT NEUER POWER
  • DEN KEY FÜR GESÜNDERE ERFOLGSQUALITÄT

Return of Invest 5:1

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Mental Health Excellence for Companies

  • Kickoff-Workshop
  • Themenspezifische Module
  • Mental Health Mentor Guide
  • Online-Mitgliederbereich
  • 6 Monate Coaching-Programm
  • berufsbegleitend
  • Live-Online-Trainings mit Dr. Alexandra Haller
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// DIE 4 SÄULEN DES ERFOLGS

1

Wissen

Wir vermitteln aktuelles Wissen aus der angewandten Psychologie, den Neurowissenschaften, der Traumatherapie und dem Mentaltraining. Alle Inhalte haben einen hohen praxisbezug und sind direkt in den persönlichen Lebens-Arbeitsalltag integrierbar.

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2

NEURO-TRIGGER RELEASE

Diese Methode zielt darauf ab, tief verborgene mentale und emotionale Auslöser, sogenannte Neuro-Trigger, zu erkennen und aufzulösen. Diese unbewussten Trigger beeinflussen das Verhalten von MitarbeiterInnen und Teams. In unseren Workshops entlarven und neutralisieren wir diese, sodass wieder klar und fokussiert gehandelt werden kann.

3

MINDSET UND LIFESTYLE

Diese Erfolgssäule konzentriert sich darauf, ein starkes mentales Fundament und gesunde Lebensgewohnheiten zu etablieren. In unseren Mental Health Performance Programmen entwickeln Sie und Ihre MitarbeiterInnen Denkweisen und Routinen, um nachhaltig leistungsfähig, resilient und ausgeglichen zu bleiben.

4

PRAXIS-TRANSFER

Wir stellen sicher, dass erworbene Strategien nahtlos in den Arbeitsalltag integriert werden. Sie und Ihre MitarbeiterInnen lernen, wie Sie die erarbeiteten Tools und Methoden direkt auf spezifischen Herausforderungen anwenden können. So erzielen Sie nachhaltige Veränderungen in Ihrem beruflichen und privaten Leben.

SOS: Hilfe innerhalb von 48 Stunden MENTAL HEALTH PERFORMANCE SOFORTHILFE

Manchmal überrascht uns das Leben, Krisen sind eben nicht planbar – Hier bekommen Sie schnelle Hilfe und Unterstützung, wenn es dringend ist.

Wir melden uns umgehend bei:

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ICH BIN IHR

MENTAL HEALTH
HEALTH PERFORMANCE COACH

Sie führen ein Unternehmen und / oder sind in der Personalverantwortung und wollen etwas für die MENTALE GESUNDHEIT IHRER MITARBEITERINNEN. Dann sind Sie hier richtig!

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